工作职责:在不同的工作岗位上服务顾客,协助餐厅达到*佳的品质、服务、清洁及物超所值;晋升发展:餐厅员工-训练员-时薪经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理;任职要求:1、有志于餐饮服务业,具备良好的顾客满意意识;2、能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;3、具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心;福利待遇:1、全职员工入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的雇主责任险;2、每月上班工时超过166.64小时的部分享受1.5倍时薪,国家法定节假日三薪;3、上班可获得免费制服,每周六上班可获得免费餐饮,上班期间就餐5折优惠;4、非工作时段就餐7.5折优惠,生日当天可获得88元免费餐饮;5、弹性的工作时间,可根据您提供的时间段进行排班;6、完善的培训体系,对于表现良好有发展意愿的员工,给予充分的晋升机会。
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