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职位描述

岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：

公司介绍

公司简介：俊达企业成立于2012年，是一家专业的同城O2O配送服务提供商。与餐饮集团建立了长期广泛而稳定的快递配送业务合作，自营APP下单系统已开发完成并上线。经过5年的发展，目前一线员工已经达到3000余人，俊达已在沈阳、大连、长春、北京、武汉建立了分公司或经营中心，覆盖全国30多个城市的运营体系，形成了自营配送站点80个、驻店配送门店100余家的专业庞大的同城快递配送队伍。目前公司拥有管理人员180人，一线员工3000余人，日配送订单达7万单，并与各地的商家企业建立了良好的合作关系。今天，我们仍继续走同城配送服务开拓之路。我们秉持创新发展的理念，选用专业优秀的人才，打造高效进去的团队，以科学管理优质服务和互联网思维继续引领同城配送服务行业的发展、打造同城配送服务领域的。公司简介：俊达企业成立于2012年，是一家专业的同城O2O配送服务提供商。与餐饮集团建立了长期广泛而稳定的快递配送业务合作，自营APP下单系统已开发完成并上线。经过5年的发展，目前一线员工已经达到3000余人，俊达已在沈阳、大连、长春、北京、武汉建立了分公司或经营中心，覆盖全国30多个城市的运营体系，形成了自营配送站点80个、驻店配送门店100余家的专业庞大的同城快递配送队伍。目前公司拥有管理人员180人，一线员工3000余人，日配送订单达7万单，并与各地的商家企业建立了良好的合作关系。今天，我们仍继续走同城配送服务开拓之路。我们秉持创新发展的理念，选用专业优秀的人才，打造高效进去的团队，以科学管理优质服务和互联网思维继续引领同城配送服务行业的发展、打造同城配送服务领域的。公司相册

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