房产经纪人
6000-12000元/月
00后房产经纪电销无经验
五险一金
年底双薪
房补
话补
交通补助
包住
包吃
周末双休
加班补助
饭补
招2人
学历不限
经验不限
,可接收应届生
广州
- 天河
- 天河公园
广州天河中山大道西140号华港商务大厦西塔23楼2329
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58 安全提示
58严禁企业和求职者参与违法违规活动，包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为！一旦发现请立即投诉举报
职位描述
公司内部直招、不收取任何费用、简历可来公司填写、可带朋友一起来面试、接受无经验小白/实习生/应届生、面试地点是工作地点、不招居家办公、不招兼职。
2018年在广州天河区开分公司到至今、目前成立五周年、碰巧遇上疫情三年、但是基本稳定人员在150人左右。收入可观、工作轻松稳定。
薪资结构：
底薪：4500-5000+邀约奖励(100元/个)+新人奖1000+成交奖500-2000抽奖+提成(1.5万起)+现金奖(2000元/单)+社保五险等国家福利+旅游聚餐等+公司福利聚会，每周月奖励
1.住房补贴：500/月（房补直接打到卡上，需要住的、公司介绍附近单间，基本设施齐全、一个人住距离公司10分左右路程价格500-600/月)
2、额外的邀约奖：邀约一个客户100元、2个200元、以此类推、上不封顶（现结）
3、现金奖励：开1单额外奖励现金1000元、2单2000元、以此类推、上不封顶（当天现发）
4、公司缴税后到手提成点算：30%-50%、成交一单30%到账1万多、两单40%到账3万多、三单到账5万
岗位要求：
1、身份证满18~35岁（目前放宽要求-17岁可以考虑)
2、语言表达流利即可、接受无经验小白（入职分配师傅带)
3、接受实习生：签三方协议、1-3月可开实习证明盖章等资料。实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成
4、实习生要求可全职做满三个月即可、不招短期工、开实习证明、实习生签三方协议。
5、入职安排：入职天安排师傅一枚，1对1带徒弟、傅平均都是公司3-4年的老员工、经验丰富。公司福利
1、社保：广州五险
2、晋升空间：半年晋升一次（一次可加500元工资，高无责任底薪7000元！)
3、接受新人：免费培训、无需收取任何费用！有7天带薪培训（实行师徒政策，全程有人带）
4、学历提升：公司人才培养，不管员工如今学历如何，都可进行学历提升，公司将报销员工学历提升全
2018年在广州天河区开分公司到至今、目前成立五周年、碰巧遇上疫情三年、但是基本稳定人员在150人左右。收入可观、工作轻松稳定。
薪资结构：
底薪：4500-5000+邀约奖励(100元/个)+新人奖1000+成交奖500-2000抽奖+提成(1.5万起)+现金奖(2000元/单)+社保五险等国家福利+旅游聚餐等+公司福利聚会，每周月奖励
1.住房补贴：500/月（房补直接打到卡上，需要住的、公司介绍附近单间，基本设施齐全、一个人住距离公司10分左右路程价格500-600/月)
2、额外的邀约奖：邀约一个客户100元、2个200元、以此类推、上不封顶（现结）
3、现金奖励：开1单额外奖励现金1000元、2单2000元、以此类推、上不封顶（当天现发）
4、公司缴税后到手提成点算：30%-50%、成交一单30%到账1万多、两单40%到账3万多、三单到账5万
岗位要求：
1、身份证满18~35岁（目前放宽要求-17岁可以考虑)
2、语言表达流利即可、接受无经验小白（入职分配师傅带)
3、接受实习生：签三方协议、1-3月可开实习证明盖章等资料。实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成
4、实习生要求可全职做满三个月即可、不招短期工、开实习证明、实习生签三方协议。
5、入职安排：入职天安排师傅一枚，1对1带徒弟、傅平均都是公司3-4年的老员工、经验丰富。公司福利
1、社保：广州五险
2、晋升空间：半年晋升一次（一次可加500元工资，高无责任底薪7000元！)
3、接受新人：免费培训、无需收取任何费用！有7天带薪培训（实行师徒政策，全程有人带）
4、学历提升：公司人才培养，不管员工如今学历如何，都可进行学历提升，公司将报销员工学历提升全
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公司介绍
广州智联房地产有限公司（简称智联地产）是中国内地从事房地产顾问服务企业之一，是一家致力于为客户提供优质服务的房地产分销机构，公司资源丰富并与多个著名电商企业建立了密切合作关系，从事代理项目销售及客户服务等业务，目前公司有员工200人，预计在未来一年内将扩充至500人，公司已“专注服务，用心服务”为核心价值，一切以客户需求为中心，希望通过专业的服务和不懈的努力，重塑地产服务行业形象，成为深入人心的知名品牌。 因公司业务发展需要，现诚邀怀梦想、敢拼搏的精英加入，展鸿鹄志、共创辉煌！ 人才培养 智联地产深谙人才是企业之魂，一直秉承“以人为本”的理念，多年来，为莘莘学子提供不同类型的发展岗位以及多元化的实习和就业机会。同时，公司致力于人才的培养，公司建有一间培训会议室，不断完善培训课程体系，为在职员工提供培训平台和场地，给员工带来更多自我提升和自己增值的机会，同时也给公司的良好发展打下更坚实的基础。此外，公司还设立了完善、严格的制度以及一系列奖赏活动，特意为员工制定了系统、严谨的管理和晋升体系，设立一系列强而有力的竞赛机制并提供丰厚奖赏待遇，让所有的前线员工能够拥有公平的竞争平台和广阔的晋升空间，不断发展，不断进步。 精英团队 智联置业拥有近150名前线销售精英组成的房地产团队，是某上市公司内部精英团队和组别人员，凭借其完整、专业的架构，力求为所有置业人士打造称心满意的服务。先进的网络管理系统，精挑细选的高素质优秀人才，强而有力地为客户提供一套有实践基础的专业化、系统化、规范化、标准化的房地产市场便捷服务模式，销售团队在房地产服务业市场屡创佳绩。
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