区域销售经理+高提成

工作内容：1、销售管理职位，负责完成其功能领域内主要销售目标和计划；2、开发、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、分析和开发市场并搞好售后服务；职位要求：1、大专以上学历；2、1年以上机械行业销售经验；3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4、具备一定沟通协调能力。基本待遇：1、试用期（执行试用期的淘汰标准和转正标准）、底薪（底薪是责任薪资）、提成2、月度奖金、季度奖金、年度奖金、其他福利（旅游度假、奖品）等等。我们为优秀者提供无限的事业发展舞台，高额的目标工资和业绩奖金为优秀者而准备，同时我们也用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸。
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